Wil jij doorgroeien met je bedrijf, maar loop je tegen een plafond aan? Staat jouw agenda helemaal vol met afspraken en weet je niet meer wat je moet doen om op te schalen? Tijd om door te groeien van succesvolle eenpitter naar een klein team.
Doorgroeien met jouw bedrijf
Je bent als zzp’er goed bezig jouw bedrijf en de klanten stromen binnen. Ze zijn blij, laten positieve recensies achter en verwijzen andere mensen door naar jou. Op een gegeven moment moet je nee verkopen. Iets wat jij niet wilt, omdat je het veelte leuk vindt om anderen te helpen en blij te maken met jouw producten en diensten. Als je wilt doorgroeien is dit het moment om op te schalen en een aantal teamleden te vinden. Dit is een belangrijk omslagpunt in jouw bedrijf. Er zijn daarbij twee dingen om op te focussen.
1. Van flexibele eenpitter naar meer systematisering
Aan het begin is handig om flexibel te kunnen zijn en te kijken naar wat wel of niet werkt. Hoe meer resultaat je haalt, hoe beter je weet wat er werkt. Het is dan veel fijner om steeds meer zaken te systematiseren. Kijk welke handmatige processen jij kunt automatiseren via jouw website. Denk aan aan je administratie en het versturen van facturen. Maar ook het digitaal inplannen van afspraken in je agenda scheelt je veel tijd. Laat mensen zelf een kennismaking, sales- of sollicitatiegesprek inplannen via jouw website. Het is ook handig om al jouw kennis te verwerken tot een online training die jij meerdere keren kunt verkopen zonder dat je daar zelf nog wat voor hoeft te doen.
Je hebt dan veel meer tijd voor andere dingen zoals het doen van nieuwe salesgesprekken of het aannemen van nieuwe teamleden. Gebruik die tijd om werkzaamheden uit te voeren die echt alleen jij kunt doen net als het maken van content.
2. Doorgroeien van een eenpitter naar een team
Je wilt niet meer dat alles afhankelijk is van jou en je kunt niet alles automatiseren. Daarom is het goed om te investeren in teamleden. De klantenservice kun je bijvoorbeeld niet systematiseren en je wilt graag dat persoonlijke contact behouden met je klanten. Dat hebben we ook gezien bij klanten van ons zoals Gwen van Poorten en Marvin Leenders. Allebei waren ze heel goed bezig met het doorgroeien van hun bedrijf, maar hadden zelf niet meer genoeg tijd op een dag. Er kwamen simpelweg teveel vragen binnen om het allemaal alleen te doen.
In het begin kun je investeren in teamleden die gewoon het werk voor jou doen, maar later zou ik steeds meer investeren in een team vol met A-spelers. Mensen die beter zijn in iets dan dat jij zou doen. Als jij bijvoorbeeld nog niet goed bent in adverteren dan zou ik niet aanraden om dit te gaan leren, maar om iemand te zoeken die daar echt goed in is.
Daarnaast is het goed om te blijven investeren in jouw team. Wij organiseren elk kwartaal een SYS Investeerdag en vieren regelmatig onze successen. Ben jij die A-speler die wij missen? Bekijk hier al onze vacatures.
Jouw website uitbreiden met nieuwe gebruikersrollen
Hoe groter jouw bedrijf wordt, hoe meer mensen er aan jouw website werken. Niet alleen jouw team, maar ook bijvoorbeeld freelancers. Om dat in goede banen te leiden hebben wij bij SYS Platform gebruikersrollen toegevoegd. Je kunt zelf aangeven welk teamlid toegang heeft tot welk deel van de website. Bekijk alle informatie over deze nieuwste update in dit blogartikel.
Daarnaast kunnen teamleden rechtstreeks contact opnemen met ons supportteam, zodat jij er als ondernemer niet meer tussen hoeft te zitten. Jij kunt ondertussen jouw marketing verder uitbreiden en bezig houden met andere belangrijke werkzaamheden.
Doorgroeien van succesvolle eenpitter naar een team?
Vraag een succesplan aan en ga met één van onze websitespecialisten aan de slag. Ontdek samen wat jij kunt doen om door te blijven groeien met jouw bedrijf!
